El Proceso de la Metodología Prosci en Change Management ha ganado el reconocimiento internacional como la metodología principal para gestionar el lado humano del cambio, logrando así resultados exitosos en los proyectos de cambio.
Es utilizada por más de 6,000 organizaciones de diferentes sectores en todo el mundo, muchas de las cuales se han estandarizado en la metodología Prosci para lograr un enfoque consistente a través de sus proyectos, programas de trabajo y cambio en sus negocios.
Prosci está posicionado de manera única para ayudar a su organización a construir competencias internas para gestionar el cambio. Prosci provee entrenamiento y recursos para:
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Ejecutivos y líderes de alto nivel
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Gerentes y supervisores
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Equipos de proyecto
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Recursos Humanos y grupos de capacitación
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Empleados
El Proceso de la Metodología Prosci en Change Management ha ganado el reconocimiento internacional como la metodología principal para gestionar el lado humano del cambio, logrando así resultados exitosos en los proyectos de cambio.
Es utilizada por más de 6,000 organizaciones de diferentes sectores en todo el mundo, muchas de las cuales se han estandarizado en la metodología Prosci para lograr un enfoque consistente a través de sus proyectos, programas de trabajo y cambio en sus negocios.
Prosci está posicionado de manera única para ayudar a su organización a construir competencias internas para gestionar el cambio. Prosci provee entrenamiento y recursos para:
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Ejecutivos y líderes de alto nivel
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Gerentes y supervisores
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Equipos de proyecto
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Recursos Humanos y grupos de capacitación
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Empleados
El Proceso de la Metodología Prosci en Change Management ha ganado el reconocimiento internacional como la metodología principal para gestionar el lado humano del cambio, logrando así resultados exitosos en los proyectos de cambio.
Es utilizada por más de 6,000 organizaciones de diferentes sectores en todo el mundo, muchas de las cuales se han estandarizado en la metodología Prosci para lograr un enfoque consistente a través de sus proyectos, programas de trabajo y cambio en sus negocios.
Prosci está posicionado de manera única para ayudar a su organización a construir competencias internas para gestionar el cambio. Prosci provee entrenamiento y recursos para:
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Ejecutivos y líderes de alto nivel
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Gerentes y supervisores
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Equipos de proyecto
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Recursos Humanos y grupos de capacitación
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Empleados
El Proceso de la Metodología Prosci en Change Management ha ganado el reconocimiento internacional como la metodología principal para gestionar el lado humano del cambio, logrando así resultados exitosos en los proyectos de cambio.
Es utilizada por más de 6,000 organizaciones de diferentes sectores en todo el mundo, muchas de las cuales se han estandarizado en la metodología Prosci para lograr un enfoque consistente a través de sus proyectos, programas de trabajo y cambio en sus negocios.
Prosci está posicionado de manera única para ayudar a su organización a construir competencias internas para gestionar el cambio. Prosci provee entrenamiento y recursos para:
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Equipos de proyecto
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Recursos Humanos y grupos de capacitación
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Empleados
Na Paramētā acompanhamos nossos clientes na transformação do processo de compras e gestão de despesas, levando-os de um modelo operacional e
do papel para um processo estratégico eletrônico com métricas claras de sucesso.
Adotamos o Software as a Service, pois acreditamos que neste modelo,
nossos clientes encontram a melhor relação custo x benefício.
Entendemos que, além da satisfação, devemos buscar o sucesso de nossos clientes, por isso, somos um parceiro estratégico de Coupa, construímos soluções, serviços e uma metodologia
que lhe permite atingir os objetivos definidos.
CLAVES DE ÉXITO CON COUPA
Nossas 5 chaves para o sucesso
Compañías que confían en nosotros
O que é Paramētā?
Paramētā é Parâmetro em japonês; foi escolhido como o nome da empresa porque as soluções de Software as a Service são meticulosamente parametrizadas para obter automação e transformação para o modelo eletrônico.
Também é importante porque sonoramente se assemelha à palavra da língua pāli Pāramitā, termo budista que significa virtude ou perfeição a ser seguida. Assim por exemplo Pāramitā metta é a virtude da bondade e amabilidade, sendo esta a mensagem que queremos transmitir aos nossos clientes.
Manifesto
TOMAMOS UMA NUVEM INTEGRADA NA VANGUARDA DO CRESCIMENTO DO VALOR DO NEGÓCIO.
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A Paramētā oferece soluções de software como serviço de classe mundial, acelerando tempo a valor, por meio de implementação de qualidade e integração confiável.
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Acreditamos que além da satisfação devemos buscar o sucesso de nossos clientes.
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Mantemos nossa liderança graças ao nosso sistema de gestão, governança corporativa humana e promoção de nossos valores.
Nossos Paramitas (Valores)
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Generosidade: Damos mais do que se espera
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Ética: Adotamos a ação certa
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Paciência: Entendemos que tudo implica um processo
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Concentração: Focamos porque essa é a chave
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Sabedoria: Entendemos que fazemos parte do todo, nada está isolado
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Aproveite o esforço: O caminho é tão importante quanto a meta
Pedido Nossa Chamada
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Nossos serviços chegam
para mais de 25 países no mundo
A nossa experiência adquirida durante os últimos 8 anos em mais de 50 projetos de transformação da gestão de despesas, permite-nos enfrentar processos de negócio desafiantes relacionados com:
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fornecedores
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impostos
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Legislação
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Linguagem
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Multiempresa
Tels: (+57 1) 466 1475
+1 954 614 4161
Bogotá DC, Colombia
Boca Ratón FL, United States
